01958_労働審判の特徴
「労働審判」は、「裁判」 ではなく、「審判」という、ある意味、司法作用とは「ちょいと違うし、まあ、モノホンのガチンコ裁判ではなく、後から本格的裁判で争うことも可能な、テストマッチというか、前座というか、亜流の裁判モドキ。だから、裁判とは違う、ちょいと雑で、スピーディーで、独裁チックなことやってもいいよね？」みたいな風体...
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00959_企業法務ケーススタディ（No.0279）：労働審判には即座に対応を！
本ケーススタディーは、事例及び解説の概要・骨子に限定して要約・再構成したものです。詳細をご覧になりたい方は、「会社法務Ａ２Ｚ」誌 2013年6月号（5月25日発売号）に掲載されました連載ケース・スタディー「鐵丸先生の 生兵法務（なまびょうほうむ）は大怪我のもと！」五十一の巻（第５１回）「労働審判には即座に対応を！」をご...
00621_企業法務ケーススタディ（No.0212）：あな恐ろしや、ブラックの烙印押されかねない労働審判
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース19：あな恐ろしや、ブラックの烙印押されかねない労働審判をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社サニー・ジャパン 代表取締役 柴 珍一（しば ちんいち、77歳） 相談概...