00995_企業法務ケーススタディ（No.0315）：非常識な裁判官をクビにしろ！ 記者会見で圧力をかけてやれ！
本ケーススタディーは、事例及び解説の概要・骨子に限定して要約・再構成したものです。詳細をご覧になりたい方は、「会社法務Ａ２Ｚ」誌 2016年6月号（5月25日発売号）に掲載されました連載ケース・スタディー「鐵丸先生の 生兵法務（なまびょうほうむ）は大怪我のもと！」八十七の巻（第８7回）「非常識な裁判官をクビにしろ！ ...
カテゴリー: 00-2 人・組織と法の緊張関係
00-0-1ビジネス活動（事業活動・商売・金儲け）/00-0企業・ビジネス・投融資一般/00-1 法律一般/00-1-1法律概説・法の特徴/00-2 人・組織と法の緊張関係/コンテンツタイプC：ケーススタディー
00989_企業法務ケーススタディ（No.0309）：お上に従っていれば大丈夫！？
本ケーススタディーは、事例及び解説の概要・骨子に限定して要約・再構成したものです。詳細をご覧になりたい方は、「会社法務Ａ２Ｚ」誌 2015年12月号（11月25日発売号）に掲載されました連載ケース・スタディー「鐵丸先生の 生兵法務（なまびょうほうむ）は大怪我のもと！」八十一の巻（第８１回）「お上に従っていれば大丈夫！？...
00-2 人・組織と法の緊張関係/00企業と法/05 予防法務（フェーズ３）/05-2-3 コンプライアンス法務構築の前提（性善説VS性悪説）/05-2-7 内部通報制度（内部告発、公益通報者保護法）/05-2コンプライアンス法務（内部統制法務・企業危機予防体制整備）/11 "モノ"の法務（設備、調達、製造の取引・マネジメントの法務）/11-1"モノ"（設備、調達、製造）の法務の概要・本質/11-4"モノ"（設備、調達、製造）の予防法務/コンテンツタイプA：リテラシー/コンテンツタイプB：ノウハウ・テクニック
00745_モノのマネジメント（製造・調達・廃棄マネジメント）における企業法務の課題５：トップ・マネジメントによる製造現場の不祥事情報の早期把握の重要性
モノのマネジメント（製造・調達・廃棄マネジメント）において、トップ・マネジメントによる製造現場の不祥事情報の早期把握を可能にするシステムの構築と運用は極めて重要です（前提として、楽観バイアスや正常性バイアスを克服し、性悪説に立って、「製造現場では、日々、あるいは時々刻々、漏れ抜けやチョンボ、ミスやエラーといった不祥事の...
00686_企業経営者のココロとアタマを分析する：「商売の邪魔」としての法律
法律の無知や無理解は、法的リスクの正しい認識・解釈を阻害します。 企業経営者のほとんどは、法律について絶望的に無知であり、無理解です。 取締役の職責は、読んで字の如しで、「法令に基づいて、会社の運営を取り締まる専門家」であり、本当は、法令精通義務というものが観念されるべきなのですが、現行の会社法制度としては、取締役は、...
00669_“げに恐ろしきは法律かな”その３：法律はもはやこの世の誰も全容を把握できないほど多すぎるし、よくわからない方々が作る、狂ったものもある
すべての法律や規則はあまりに多すぎます。 法律のすべてを知っている人間は、この世の中にはいません。多分。 法律は、俗に、「六法」などといいますが、６つだけではありません。 世の中には、６つとかの話では済まない、とてつもない数の法律が存在します。 行政個別法という法分野だけで一説には１８００近くあるとか。 また、ホニャラ...
00661_企業が「法律オンチ」となる理由と背景
「『法的リスクを現実化させないこと』を目的とする『予防法務』こそが、臨床法務や事故対応法務よりはるかに重要である」という認識が、昨今、企業関係者の間で広まってきています。 しかし、上場企業ですら、「企業不祥事」によって経営が傾く実例が多々存在することからもわかるように、「予防法務」を現実に効果的に実施する能力や環境にあ...
00660_人は生きている限り、法を犯さずにはいられない
人間は、生きている限り、法を犯さずにはいられません。 バレさえしなければ何でもする。見つからなければ、どんな違法なこと、不道徳であっても、欲と本能に適うことをやってのける。 それが人間です。 これは、歴史上証明された事実です。 「人間が生きている限りどうしても法を守れない」「人間が生きている限りどうしても病気や怪我と無...
00659_企業不祥事は永遠に不滅です！
企業不祥事は永久に不滅です。 最近、というか、ここ２，３０年くらい、継続的に、途切れることなく、企業不祥事が多発しまくっています。 「これだけ企業不祥事が出たから、もう、不祥事がなくなり、法律的に一点の曇りもない、清く、正しく、美しい、すみれの華のような、清廉な産業社会が日本にやってくる！」と思われた方も、いらっしゃる...
00658_そもそも、なぜ、「暴力団でも犯罪組織でもテロ組織でもない、善良で健全な（はずの）企業組織」において、「法務」や「コンプライアンス」といった課題対処がこれほどまでに重要視されるのか？
（「違法行為を生業とする特殊な団体」ではない）健全な良識も常識も持ち合わせているはずの普通のカタギの皆さんが集まる普通の企業において、「法務」「法令遵守（コンプライアンス）」などという業務（お仕事）が必要になるのはどうしてなのでしょうか？ もちろん、暴力団やテロ組織は、しょっちゅう法律を犯します。 というか、法律を犯す...
00655_企業の最大の苦手科目―「企業法務」
法律は、「恐ろしく、不気味で、非常識で、倫理とか道徳とかあんまし関係なく、出鱈目で、クレイジーで、ロックンロールで、カタギには縁遠いもの」という側面をもっています。 われわれ個人レベルでも、法律は苦手意識が先立ってしまいますが、企業としてはどうなんでしょうか？ 「企業法務」というビジネス課題については、取扱対象の広汎性...