00594_「暴力団でも犯罪組織でも、テロ組織でもない、善良で健全な企業組織」において、なぜ、「法令遵守」という課題対処が必要となるのか？
＝（「違法行為を生業とする特殊な団体」ではない）健全な良識も常識も持ち合わせている普通の企業において、「法務」「法令遵守（コンプライアンス）」などという業務（お仕事）が必要になるのはどうしてなのでしょうか？ ＝何故、法律を守る、というシンプルで当たり前のことを、仰々しく“課題”として、取り上げ、時間とコストとエネルギー...
投稿者: 弁護士法人畑中鐵丸法律事務所
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00593_企業法務ケーススタディ（No.0201）：行政処分ごときにビビるな！
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース8：行政処分ごときにビビるな！をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社サマーリゾット 代表取締役社長 美村 夏和 （みむら さまかず、47歳） 相談概要：相談者の会社は...
00592_企業法務ケーススタディ（No.0200）：裁判所からみれば、企業間紛争も「犬も食わない、しょうもない夫婦げんか」と同じ？！
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース7：裁判所からみれば、企業間紛争も「犬も食わない、しょうもない夫婦げんか」と同じ？！をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社雅・コーポレーション 代表取締役社長 富井 ...
02-2トップの役割/04-1経営サポート法務（戦略的意思決定支援）/05-2コンプライアンス法務（内部統制法務・企業危機予防体制整備）/07-1企業倫理と企業法務の関係整理/09-1企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の概要・本質/09-4企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の予防法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー
00591_企業法務ケーススタディ（No.0199）：トップの公私混同取引が発覚した！
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース6：トップの公私混同取引が発覚した！をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社コンドー商事 代表取締役 甲子 昆堂（こうし こんどう、84歳） 相談概要：家電量販店をチェ...
00590_企業法務ケーススタディ（No.0198）：取締役会でのクーデターに注意せよ！
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース5：取締役会でのクーデターに注意せよ！をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社升岡コーポレーション 代表取締役社長 升岡 十三（ますおか じゅうぞう、47歳） 相談概要...
00589_企業法務ケーススタディ（No.0197）：名板貸し（ないたがし）リスクにご注意を
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース4：名板貸し（ないたがし）リスクにご注意ををご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社三屋根屋 代表取締役 三屋根 誠一（みやねや せいいち、51歳） 相談概要：相談者は、...
00588_企業法務ケーススタディ（No.0196）：下請法？ んなもん、守ってられるか？！
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース3：下請法？んなもん、守ってられるか!?をご覧ください。 相談者プロフィール：スーパー・ツキナミ株式会社 代表取締役社長 月並 邦正（つきなみ ほうせい、46歳） 相談概要：...
00587_企業法務ケーススタディ（No.0195）：従業員の過労死で、役員個人が賠償させられる！？
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズの ケース2：従業員の過労死で、役員個人が賠償させられる！？をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社Arimama.comアリママ・ドット・コム 代表取締役社長 慈英芽衣（じえ...
00586_企業法務ケーススタディ（No.0229）：痴漢で逮捕は「退職金なしで懲戒解雇」？
本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズの ケース36：痴漢で逮捕は「退職金なしで懲戒解雇」？をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社カソリーヌ 代表取締役社長 山岡 しおり（やまおか しおり、43歳） 相談概要：痴...
00585_英文契約書のドラフトを受け取った場合の認知・解釈課題の対処手順
英文契約書のドラフトを受け取った場合、企業ないし企業法務部において、どう対応していいかわからない、という悩みをもつ状況が生じることがあります。 特に、海外法務の経験がない、あるいは、海外法務については、深く考えず、見よう見まねと、知ったかぶりで法務対応をしてこれまでやり過ごしてきた、といった方々にとっては、不安と悩みの...