02248_ケーススタディ:エース社員が残した「裏値引き」という名の時限爆弾_“担当者が次々辞めていく”組織が支払うべき、高い授業料
「今回の代金は『借りたこと』にしておきます。その代わり、次は値引きでお返ししますから!」 営業担当者が、目先の受注欲しさに独断で口走った「禁断の約束」。 経営者はこれを「担当者の勝手な暴走」と切り捨てようとしますが、少し待ってください。 なぜ彼はそんな無理な約束をしたのか? なぜ後任の担当者は数...
「今回の代金は『借りたこと』にしておきます。その代わり、次は値引きでお返ししますから!」 営業担当者が、目先の受注欲しさに独断で口走った「禁断の約束」。 経営者はこれを「担当者の勝手な暴走」と切り捨てようとしますが、少し待ってください。 なぜ彼はそんな無理な約束をしたのか? なぜ後任の担当者は数...
「能力不足だから、試用期間満了で本採用を見送りたい」 経営者や人事担当者なら、一度は直面する悩みでしょう。 しかし、法律の世界では、「試用期間」は「クーリングオフ期間」ではありません。 「真摯に対応した」という主観的な誠意は、裁判所という冷徹な計算機の前では、ほとんど無力です。 本記事では、採用...
「右から来た仕事を、左に流すだけでマージンが抜ける。こんな美味しい商売はない」 そう思っている経営者や営業マンは、遅かれ早かれ「法務の地雷」を踏んで爆死します。 商流の真ん中(中間業者)に立つということは、上流(クライアント)からの「金払わんぞ」という圧力と、下流(再委託先)からの「金払え」という突上げの、両方を受け止...
「退職金代わりにカネを払え。さもなくば、会社の機密をばら撒くぞ」 退職した元従業員からの、背筋が凍るような脅迫メール。 断固拒否した結果、機密情報はネットの海に放流され、御社の株価は無情にも下落した・・・。 これは単なる嫌がらせではありません。 「情報」を人質にしたテロリズムです。 しかし、いざ警察に相談に...
「メインバンクの口座が仮差押えされた。もう終わりだ」 多くの経営者は、この瞬間、思考停止に陥ります。 仮差押えは、企業の血液であるキャッシュを止める、まさに「心肺停止」へのカウントダウンです。 しかし、ここで諦めるのは早計です。 法律には、この強力な「凍結魔法」を強制解除し、さらに無...
「訴えてやる!」 この言葉を聞いて、震え上がる経営者は二流です。 百戦錬磨の法務参謀にとって、相手からの提訴は、時に「ラッキー」な展開となり得ます。 というのは、密室での「言ったもん勝ち」のゆすり・たかりが、法廷という「衆人環視の理性の場」に引きずり出された瞬間、その法外な要求は魔法が解けたように色あせ、しぼんでいくか...
「判決、被告は原告に対し金〇〇万円を支払え。この判決は仮に執行することができる」 無情にも響く敗訴の判決。 この瞬間から、御社の銀行口座は、いつ差し押さえられてもおかしくない「仮執行」の恐怖に晒されます。 キャッシュフローが命綱の企業にとって、口座凍結はすなわち「即死(倒産)」を意味します。 しかし、ここで...
「横領だ! 背任だ! 詐欺だ! 警察に突き出してやる!」 社内で発覚した不正に対し、勇んで告訴状を作成し、所轄の警察署に持ち込んだものの、「これは民事不介入ですね」「証拠が足りませんね」と、のらりくらりとかわされ、門前払いを食らう。 これは、多くの企業が直面する現実です。 なぜ、あなたの会社の告訴状は受理さ...
「やっていません」「知りません」。 社内不正の疑いがある社員にヒアリングをすると、判で押したようにこう返ってきます。 証拠が不十分な段階で、彼らの「否認」を崩すのは容易ではありません。 しかし、百戦錬磨の弁護士は、相手の「答えの中身」ではなく、「答え方(プロセス)」に注目します。 真実はシンプルですが、嘘は...
「先方が作ってくれた契約書だから、そのままハンコを押しておけばいいだろう」 もしあなたが、担保契約においてそんな軽い気持ちでいるなら、少し危険です。 特に、融資の担保となる「抵当権」と「根抵当権」。 この「根」という一文字があるかないかは、法的な手続きの違いだけではありません。 それは、相手との...