10-1"ヒト"(労務マネジメント)の概要・本質/10-2"ヒト"(労務マネジメント)の法令管理・文書管理/10-3"ヒト"(労務マネジメント)の戦略法務/コンテンツレベルa:本質を理解する、気づきを得る、基本や体系を把握する、誤解や混乱を解く
01982_海外赴任中の従業員を制御するための文書作成の視点
文書を送って海外に赴任中の従業員を制御する、ということは、そのこと自体、他者制御課題です。 制御対象である相手方の認識や思考に立って、観察して、展開予測をしないと、戦理にかなった行動は難しいといえましょう。 制御対象である相手方の認識や思考に立って観察すれば、送ろうとする文書が、・(相手方にとって)承服しがたい内容・(...