01604_企業法務部員として知っておくべき海外進出プロジェクト(7)_海外進出に成功する企業の手法その3_「『海外進出』という難事を成し遂げるリーダー」の人材スペックデザイン
(「海外の国や人々や各団体と仲良くなって、国際交流する」などといった活動とは真逆の、)「国内事業展開より数倍、数十倍困難な海外進出を経済的に成功させる」ための各タスクが明確になれば、次に、このような「極めて達成困難な各タスク」を任せることのできるリーダー(責任者)の人材スペックが整理され、明確になってきます。 すなわち...