01885_法律相談後に証拠（メール）を弁護士に渡す方法
法律相談後に入手した書類を弁護士に渡す方法について書きましたが、今回は、証拠（メール）を弁護士に渡す方法について、です。 メールはどの担当者からでしょうか？メールはどの担当者宛でしょうか？メールは概ねどういう内容が書いてありますか？ 上記が推知できるようなタイトルにすることです。 同様のメールが飛び交っていることもある...
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24-31業種別法務：非営利セクター（病院、歯科医院、治療院）/24-37業種別法務：非営利セクター（士業、士業法人）/コンテンツタイプA：リテラシー/コンテンツレベルa：本質を理解する、気づきを得る、基本や体系を把握する、誤解や混乱を解く
01878_「開業プロフェッショナル（開業医、経営弁護士等）の人生設計」について_その３_税務課題の対処
開業したばかりの個人事業主や開業プロフェッショナル（開業医、士業等）にとって、税務課題は、面倒で厄介なもの、と感じるかもしれません（もちろん、税理士の方は除きます）。 年収が億単位もあるにもかかわらず、白色申告で通している方もいると仄聞しますが、一般論としては、青色申告の各種メリットと、税務署にいかがわしい目でみられな...
24-31業種別法務：非営利セクター（病院、歯科医院、治療院）/24-37業種別法務：非営利セクター（士業、士業法人）/コンテンツタイプA：リテラシー/コンテンツレベルa：本質を理解する、気づきを得る、基本や体系を把握する、誤解や混乱を解く
01877_「開業プロフェッショナル（開業医、経営弁護士等）の人生設計」について_その２
法人化するか個人開業とするかは、手段や手法の議論であって、ゴールデザインによって変わってきます。 たとえば、医療法人化を検討する場合、 ・税務対策（個人・一般法人と比べて税金が優遇されている）・分院や介護施設など複数の施設を展開の可能性・承継対策（持ち分のない医療法人の資産は相続財産には含まれない）・対外的信用度 とい...
01872_企業のトップとは
企業とは何でしょうか？ 個人事業と何が違うのでしょうか？ これについては、 でお伝えしているとおりです。 企業のトップは、「企業のメカニズムを理解し、持続可能な形で、組織を運営して、できる限り長く組織を存続させる」というミッションを与えられ、それにふさわしい能力と責任感を実装する、ただ、それだけかと考えます。 もちろん...
05-1-04 契約書作成法務（契約書の基本構造・作成手順・推奨事項）/05-1-05 契約交渉法務（契約交渉の手順・方法・代替提案・外注基準・限界）/05-1-06 契約書精査・校閲法務（契約書チェックの意義・役割・手順・方法・外注基準・限界）/コンテンツタイプA：リテラシー/コンテンツレベルa：本質を理解する、気づきを得る、基本や体系を把握する、誤解や混乱を解く
01864_法律相談後に入手した書類を弁護士に渡す方法
弁護士相談を経たクライアントが、必要な書類を準備しなければならない場面があります。 書類によっては、弁護士が代理で取得することが可能なものもありますが、時間とカネという資源をできるだけ小さく・低く抑えたいのであれば、クライアント自身がそろえた方がいいでしょう。 さて、その書類ですが、一般的には、すでに手元にあってすぐに...
01860_個人事業主（開業医や独立開業士業）が陥りがちな経営戦略上の誤解
個人事業主が陥りがちな経営上の誤解があります。 お金が欲しくて、お金が大好きで、カネ、カネ、カネで、カネのために人を裏切ることをいとわず、カネのために美容や健康や精神衛生を失い、カネのために人生をかける意気込みで、腹をくくって、個人開業をするような「ビジネスエリート」については、この種の誤解とは無縁です。 誤解を起こす...
01846_有事の際の上策・下策その２
有事の際、選択肢としては、１ 攻撃一辺倒２ 和戦（和睦と戦争）両用（要するに、和解を働きかける）の２つがあります。 明らかな戦略ミスであるにもかかわらず、企業がいきなり和解を働きかけ、「相手は増長し、嵩にかかって立場を強め、交渉の主導権を取る（＝相手に完全にナメられている）」 状況に陥ったとしましょう。 このような場合...
24-31業種別法務：非営利セクター（病院、歯科医院、治療院）/24-37業種別法務：非営利セクター（士業、士業法人）/コンテンツタイプA：リテラシー/コンテンツレベルa：本質を理解する、気づきを得る、基本や体系を把握する、誤解や混乱を解く
01844_「開業プロフェッショナル（開業医、経営弁護士等）の人生設計」について
「開業プロフェッショナル（開業医、経営弁護士等）」となったら、まずは、 創業の障害と苦労を乗り越えるべく、ＰＤＣＡ（試行錯誤）を繰り返し、七転八倒する↓なんとかサバイブに成功し、まともな事業体として軌道に乗る（黒字化）↓サステナブルな状況になり、余裕ができる（安定黒字化）↓１億の壁（あるいは５０００万円の壁とも言われま...
01824_定年後の従業員との雇用関係解消
定年後の従業員を再雇用することなく、退職勧奨によって雇用関係解消をする場合、承諾書をつかうという手法があります。 その効果は大きいですが、つかいかたを誤ると、紛議の元となりますので、内容はもとより、その扱いには慎重を要します。 すなわち、従業員より承諾書を徴求できると、潜在的紛議は消失したものと評価されますが、承諾書を...
01822_課題対処のためのリテラシーその３_訴訟を提起して大ごと化
訴訟を提起して、相手から出てきたミスやエラーや心得違いや違法行為を、増幅して、大事（オオゴト）にして、法的メッセージとして構築して、相手がもっともビビるような体裁でフォーマル化して、どんどんぶつけていきます。 このような前提にして、また、企業の取り組み哲学を明確にして、猫パンチをどんどん繰り出して、相手に負荷を与える、...