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02-2トップの役割/04-1経営サポート法務（戦略的意思決定支援）/05-2コンプライアンス法務（内部統制法務・企業危機予防体制整備）/07-1企業倫理と企業法務の関係整理/09-1企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の概要・本質/09-4企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の予防法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00591_企業法務ケーススタディ（No.0199）：トップの公私混同取引が発覚した！

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース6：トップの公私混同取引が発覚した！をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社コンドー商事　代表取締役　甲子 昆堂（こうし こんどう、84歳） 相談概要：家電量販店をチェ...

04-1経営サポート法務（戦略的意思決定支援）/09-5企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の紛争法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00590_企業法務ケーススタディ（No.0198）：取締役会でのクーデターに注意せよ！

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース5：取締役会でのクーデターに注意せよ！をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社升岡コーポレーション　代表取締役社長　升岡 十三（ますおか じゅうぞう、47歳） 相談概要...

06-1取引事故・契約紛争法務（民商事紛争法務）/12-4"カネ"（ファイナンス、投融資）の予防法務/12-5"カネ"（ファイナンス、投融資）の紛争法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00589_企業法務ケーススタディ（No.0197）：名板貸し（ないたがし）リスクにご注意を

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース4：名板貸し（ないたがし）リスクにご注意ををご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社三屋根屋　代表取締役　三屋根 誠一（みやねや せいいち、51歳） 相談概要：相談者は、...

07 企業倫理と企業法務の関係整理/09-4企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の予防法務/14-4法人営業・反競争行為規制（独禁法等）の予防法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00588_企業法務ケーススタディ（No.0196）：下請法？　んなもん、守ってられるか？！

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズのケース3：下請法？んなもん、守ってられるか!?をご覧ください。 相談者プロフィール：スーパー・ツキナミ株式会社　代表取締役社長　月並 邦正（つきなみ ほうせい、46歳） 相談概要：...

10-1"ヒト"（労務マネジメント）の概要・本質/10-4″ヒト”（労務マネジメント）の予防法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00587_企業法務ケーススタディ（No.0195）：従業員の過労死で、役員個人が賠償させられる！？

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズの ケース2：従業員の過労死で、役員個人が賠償させられる！？をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社Arimama.comアリママ・ドット・コム　代表取締役社長　慈英芽衣（じえ...

10-5"ヒト"（労務マネジメント）の紛争法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00586_企業法務ケーススタディ（No.0229）：痴漢で逮捕は「退職金なしで懲戒解雇」？

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズの ケース36：痴漢で逮捕は「退職金なしで懲戒解雇」？をご覧ください。 相談者プロフィール：株式会社カソリーヌ　代表取締役社長　山岡 しおり（やまおか しおり、43歳） 相談概要：痴...

13-3″チエ”（知財・情報）の戦略法務/13-5″チエ”（知財・情報）の紛争法務/コンテンツタイプC：ケーススタディー

00584_企業法務ケーススタディ（No.0194）：個人情報がダダ漏れ状態になってしまった！！

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本ケーススタディの詳細は、日経BizGate誌上に連載しました 経営トップのための”法律オンチ”脱却講座 シリーズの ケース1：個人情報がダダ漏れ状態になってしまった！！をご覧ください。 相談者プロフィール：（株）寸銅講（ずんどうこう）教育出版　代表取締役社長　永川 きよし（えがわ きよし、36...

06 紛争法務・臨床法務（フェーズ４、紛争処理・危機対応）/06-2 有事状況（存立危機事態）対応（刑事・行政・大規模民事被害事件その他企業危機への対応）/09 企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）/09-5企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の紛争法務/コンテンツタイプB：ノウハウ・テクニック

00562_訴訟を提起する目的その５：仕方なくやっている・パターンＢ（株主や経営幹部への説明対策上やっている）

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役員の善管注意義務違反で会社が倒産した場合に、役員個人を株主代表訴訟で訴えるケースを例にとって、訴えを起こす（といっても、監査役への提訴要求通知が無視されることが前提条件となりますが）原告株主について、訴訟の目的や動機を推察してみます。 前提として、株主がつぶれた会社の役員を訴えるという目的、動機は、「とりっぱぐれて困...

06 紛争法務・臨床法務（フェーズ４、紛争処理・危機対応）/06-1取引事故・契約紛争法務（民商事紛争法務）/09 企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）/09-5企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の紛争法務/コンテンツタイプB：ノウハウ・テクニック

00561_訴訟を提起する目的その４：仕方なくやっている・パターンＡ（税務的都合でやっている）

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役員の善管注意義務違反で会社が倒産した場合に、役員個人を株主代表訴訟で訴えるケースを例にとって、訴えを起こす（といっても、監査役への提訴要求通知が無視されることが前提条件となりますが）原告株主について、訴訟の目的や動機を推察してみます。 前提として、株主がつぶれた会社の役員を訴えるという目的、動機は、「とりっぱぐれて困...

06 紛争法務・臨床法務（フェーズ４、紛争処理・危機対応）/06-2 有事状況（存立危機事態）対応（刑事・行政・大規模民事被害事件その他企業危機への対応）/09 企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）/09-5企業統治・企業秩序（ガバナンス・コンプライアンス）の紛争法務/コンテンツタイプB：ノウハウ・テクニック

00560_訴訟を提起する目的その３：怨恨を晴らすためにやっている（相手方をイジメたいからやっている）

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役員の善管注意義務違反で会社が倒産した場合に、役員個人を株主代表訴訟で訴えるケースを例にとって、訴えを起こす（といっても、監査役への提訴要求通知が無視されることが前提条件となりますが）原告株主について、訴訟の目的や動機を推察してみます。 前提として、株主がつぶれた会社の役員を訴えるという目的、動機は、「とりっぱぐれて困...