00260_企業内に「内部通報制度」を設けるべき本質的メリット（意義と価値）
公益通報者保護法は「従業員が企業内の不正を発見すれば、どんな場合や状況にかかわらず、ベラベラしゃべってよく、解雇もされない」ということを定めているわけではありません。 とくに、従業員のタレ込み先がマスコミの場合、通報を正当化するためのハードルは相当高くなります。 そして、内部通報制度を設置することにより、従業員による企...
カテゴリー: 05 予防法務（フェーズ３）
00259_公益通報者保護法が企業経営に与えるリスク
談合、各種食品偽装、品質偽装、リコール隠し等々、最近、企業内部の不正が多く報道されるようになりましたが、これらの不祥事報道のきっかけのほとんどが企業の従業員等の内部告発によるものだと言われています。 そして、このような内部告発した従業員が、後に解雇されたり、職場で様々な不利益を受けることもよく知られた話です。 企業のこ...
00249_契約書のボリュームアップ化現象
日本の産業界では、ついこの前まで、どんなに大きな取引でも欧米流の分厚い契約書は嫌がられ、「信頼関係」という日本独特の美風と伝統に基づく、簡素な（というか法的にほとんど意味のない）契約書による取引（あるいは契約書すらあえて作らない取引）が尊ばれてきました。 また、「契約書に想定しないような状況や契約文書の解釈に相違が生じ...
00244_性悪説に立った契約書設計
今どきの契約書において、カネを払う側は、取引相手を「信頼に足り得る取引先」としてではなく、「契約書で縛っておかないと、あらゆる悪さをする危険のある、信頼できない奴」としたうえで、性悪説に立った契約書を取り交わし、厳格な法的管理を実行することがトレンドです。 「先生、信頼に足る適正な関係を構築するために必要な、関係構築哲...
00243_契約自由の原則：愚かでリスキーな契約上の立場に陥れられたら、それは自己責任であり、そんな愚かでリスキーな契約した方が全て悪い
民商事法の世界では、契約自由の原則という理屈があります。 これは、どのような契約を締結するかは当事者間の自由であり、公序良俗に違反しない限り、裁判官が理解して判決書ける程度に明確な条項を取り決めてあれば、どんな契約上条項も法的に有効なものとして取り扱う、という原則です。 逆に、契約相手を漫然と信頼して、本来契約内容にし...
00235_銀座や新宿等の繁華街における「賃借店舗の買収」話に内在するリスク
たまに、銀座や赤坂、六本木、赤坂、渋谷、新宿等の「新規開店が困難な超人気スポットの路面の賃借店舗」が、店舗買収、店舗Ｍ＆Ａ案件等として、ブローカーやＭ＆Ａアドバイザー等を介して案件持ち込みされる場合があります。 出店困難地域、掘り出し物、路面でなかなか出てこない案件、ホールドは５日が限界、３日以内に手付を等のセールスト...
00234_取引設計（契約条件具体化）作業における「取引対象の特定」の重要性
契約書を作成する前提として、契約条件を具体化する必要があります。 こういう言い方をすると、「言われなくてもわかっている」というリアクションが返ってきそうですが、実務上、契約書の内容の問題以前に、取引設計レベルにおいて、契約条件が曖昧模糊としており、これが原因でトラブルに発展するという事例が多く見受けられます。 モノのや...
00193_企業法務ケーススタディ（No.0148）：契約解除のお作法
相談者プロフィール：コスメグッズ販売「美容センター」株式会社 代表取締役 田邊 奈緒美（たなべ なおみ、24歳） 相談内容： ちょっと、聞いてくださいよ、先生。実は、あたしのように美しくスタイル抜群な女性になりたいっていう女性のために、ウチの会社名「美容センター」を縮めた「美容セ（びようせ）」って名前の美顔器...
00174_企業法務ケーススタディ（No.0129）：ＤＭ送付コストダウンのリスク
企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール： 株式会社幸楽チェーン 代表取締役 角野 春菜（かどの はるな、28歳） 相談内容： 先生、ウチは、「油控えめで、あっさり中華を楽しんでいただける」をコンセプトとしたファミレスチェーンをやって...
00145_企業法務ケーススタディ（No.0100）：履行の着手
企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール： ザーマス・リアルエスティト株式会社 社長 仁村 和勝 （にむら かずかつ、年齢非公表） 相談内容： 土地、売れねぇのかよっ！ なぁ、先生よぉ～。俺、びっくりしちゃったよ。ウチは不動産を売った...