00108_企業法務ケーススタディ(No.0062):発明者ファースト国、アメリカでの特許出願の注意点

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: 磐梯食品株式会社 会長  磐梯 栄二(ばんだい えいじ、68歳) 相談内容:  先生、いよいよアメリカ進出ですわ。すごいでっしゃろ。今度アメリカで私が発明した特許を出願して、ウチの商品を売っ...

00107_企業法務ケーススタディ(No.0061):パテントプールによる嫌がらせを受けた!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: 田原ブラザー電機株式会社 専務取締役 田原 寿仁哉(たはら じゅにや、34歳) 相談内容: 先生、最近流行り出した3Dビデオウォークマンって知ったはりますか。歩きながら飛び出す映像が見られる...

00106_企業法務ケーススタディ(No.0060):コワい株主から脅された!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: フォー・ビジネス株式会社 冬木 元雄(ふゆき もとお、57歳) 相談内容: おかげさまで当社も今年で上場5周年を向かえますが、ちょっと前から当社の株式を「バク進」という仕手集団が買い集めてい...

00105_企業法務ケーススタディ(No.0059):労働基準監督署が乗り込んできた!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: グッチ・カメラ株式会社 野口 裕三(のぐち ゆうぞう、56歳) 相談内容: 先生もご存じのとおり、わが社は家電量販店を大々的に展開しており、業績はうなぎ上りなんですが、ちょっと気がかりなこと...

00104_企業法務ケーススタディ(No.0058):ジョイントベンチャー話に踊らされるな!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール:ウキウキ・ホリディー株式会社 春名 亜矢(はるな あや、32歳) 相談内容:  イェーイ、今度、ズバっと、海外進出しちゃうよ~。ウチの会社も今までは、コテコテの大阪ローカルの旅行代理店やったけ...

00103_企業法務ケーススタディ(No.0057):役所のイヤガラセで申請が受理されない!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: 南野帝王環境マネジメント株式会社 南野 力(みなみの りき、44歳) 相談内容: 先生も知ってのとおり、ウチの会社は、どんな建物でも、早く、安く、ゴミもあんまり出さんと、バラすことのできる特...

00102_企業法務ケーススタディ(No.0056):ウマいMBO話に惑わされるな!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: 株式会社オーケーレストラン 大橋 清(おおはし きよし、74歳) 相談内容: 当社は、株式公開してもう20年になりますが、株式公開当時は、バブル真っ盛りで、公開のお陰で大卒の優秀な従業員も来...

00101_企業法務ケーススタディ(No.0055):アメリカで懲罰的賠償判決を食らってしまった!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: 株式会社スターダスト・ブレイカーズ 専務 武下 大五郎(たけした だいごろう、30歳) 相談内容: 先生、チョリース。てゆーか、ぶっちゃけ、オレ、ガチで困っちゃってんすけど。ウチの会社、バブ...

00100_企業法務ケーススタディ(No.0054):カルテルの疑いを晴らせ!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール:株式会社名倉化学 名倉 懸壱(なくら けんいち、56歳) 相談内容: この前、「原油高を考えるケミカル業界トップの会」という新しく設立された業界の会合に出てきました。当社は独自路線でやって参り...

00099_企業法務ケーススタディ(No.0053):販売価格を拘束せよ!

企業から、顧問弁護士に対して、以下のような法律相談が持ち込まれた場合の助言方針を検討してみます。 相談者プロフィール: 株式会社メガ・フェロモン 好下 艶子(すきもと つやこ、39歳) 相談内容: 当社が取り扱うフランス製輸入下着「マダム・エロス」シリーズは、大手百貨店や当社認定代理店にしか卸していません。当...