00680_法務担当者として法務サービスという仕事を行う前提として、そもそも「仕事」とは何か？仕事の仕方、回し方をきっちり理解できているか？

「仕事」
とは、企業活動を担うことですが、企業活動とは、平たく言えば金儲けです。

安く買って高く売る、
安く作って高く売る、
客に奉仕して手間賃をもらう、
カネを元手にして金融や投資活動でカネを増やす、
のいずれかしか金儲けする方法は存在しません。

ただ、企業が金儲けをする際、以上の活動以外にも様々な活動が派生します。

すなわち、以上の
「金儲け活動」
を管理する活動です。

管理とは、
管理前提を整え、すなわち、ミエル化・カタチ化・文書化・フォーマル化し、
これを前提に、透明化されたものを共有したり、開示したりして、改善を行っていく活動です。

管理前提、すなわち、
「金儲け活動」
の様子を、数字（や言語）を使って、ミエル化・カタチ化・文書化・フォーマル化する活動は、絶対必須であり、重要です。

透明化されないものは、知覚認知できませんし、知覚認知できないものは制御できませんし、制御できなければ改善は望めません。

したがって、管理をする場合、文書を使ってコミュニケーションを行うことが必須スキルになります。

加えて、金儲け活動も組織で行う場合は、情報共有の上、秩序構築された組織的対応をするためにはこちらも、文書を使ってコミュニケーションが必須になります。

結果、企業人の仕事とは、文書にまつわるスキルやコミュニケーションにまつわる活動が大きな柱になります。

以下、企業人の仕事、すなわち、企業活動に関し生じる文書にまつわるスキルやコミュニケーションにまつわる活動の中身を整理して分解してみます。